il medico competente deve visitare anche i luoghi di lavoro esterni all’azienda. Chiarimenti su DVR, sorveglianza sanitaria e idoneità alla mansione
Il Ministero del Lavoro chiarisce quattro questioni fondamentali per la gestione della salute e sicurezza: sopralluoghi del medico competente, aggiornamento del documento di valutazione dei rischi, visite mediche dopo assenze superiori a 60 giorni e obblighi di sorveglianza sanitaria per le attività svolte all’esterno.
Con l'Interpello n. 5/2026 (clicca QUI per scaricarlo), esaminato nella seduta del 22 ottobre 2026, la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, istituita ai sensi dell'articolo 12 del D.Lgs. 81/2008, fornisce importanti chiarimenti sull'applicazione degli obblighi di prevenzione e tutela della salute dei lavoratori.
Il documento, acquisito al registro ufficiale del Ministero del Lavoro il 9 novembre 2026, affronta alcune problematiche particolarmente rilevanti per le aziende nelle quali i dipendenti svolgono le proprie mansioni in luoghi differenti dalla sede aziendale, anche in presenza di condizioni ambientali, territoriali e organizzative molto diverse tra loro.
L'interpello nasce da un'istanza presentata dal Sindacato Lavoratori Comunicazione – CGIL, che ha sottoposto alla Commissione quattro quesiti riguardanti gli obblighi del medico competente e del datore di lavoro.
Il principio che emerge dalle risposte è particolarmente significativo: la tutela della salute e della sicurezza non può essere limitata alla denominazione formale della mansione o ai locali aziendali, ma deve riferirsi alle effettive condizioni nelle quali viene svolta l'attività lavorativa.
Si tratta di un chiarimento importante per tutte le organizzazioni caratterizzate da attività esterne, personale itinerante, sedi operative distribuite sul territorio e lavorazioni eseguite in ambienti con differenti caratteristiche di rischio.