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Impatti pratici per le aziende
Se le proposte venissero recepite dal legislatore, le aziende dovrebbero rivedere in modo significativo il proprio sistema di gestione della sicurezza.
Gli aspetti più rilevanti sarebbero:
- rafforzamento del modello organizzativo ex articolo 30 del D.Lgs. 81/2008;
- maggiore attenzione alla reale efficacia del DVR;
- verifica della nomina e dell’adeguatezza del RSPP;
- attribuzione di risorse, tempo e mezzi al Servizio di Prevenzione e Protezione;
- maggiore formalizzazione dei rapporti tra datore di lavoro e RSPP;
- rafforzamento della formazione e dell’informazione dei lavoratori;
- aggiornamento tempestivo della valutazione dei rischi;
- maggiore tracciabilità delle scelte prevenzionistiche;
- valorizzazione di certificazioni, asseverazioni e buone prassi;
- controllo più accurato dei rischi interferenziali negli appalti.
In altri termini, non basterebbe più avere un DVR formalmente presente. Sarebbe necessario dimostrare che il sistema di prevenzione è vivo, aggiornato, proporzionato, dotato di risorse e integrato nell’organizzazione aziendale.